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全局置顶 连载:让招聘冲出重围 作者:远鸣 曾祥兵 attach_img HR九头鸟 2015-1-30 928641 kwelx 2018-7-25 23:12
全局置顶 签名售书 《让招聘冲出重围》+《把招聘做到极致》=中国招聘领域的扛鼎之作 attach_img HR九头鸟 2015-1-29 625716 子白鹤根钭兴 2018-7-10 17:14
全局置顶 招聘研究网互动互助QQ群一览表 digest  ...23456..7 HR九头鸟 2010-4-26 92142293 姝锋远凡九明 2018-6-29 17:40
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用人部门非要用同行,但同行业人才很少,招聘周期长该怎么办? zengxb 2011-5-18 119555 wfhua 前天 08:36
春节期间不回家过年继续上班,公司如何给予薪资福利? digest 胡家国 2013-1-11 512453 姝锋远凡九明 2018-6-11 05:44
华为现在已经不用任职资格这套体系了吗? zengxb 2011-5-18 510812 子白鹤根钭兴 2018-6-10 15:35
如何构建企业内部面试官认证体系并保证有效实施? zengxb 2011-5-18 29016 子白鹤根钭兴 2018-5-28 13:59
您认为以后的招聘会有一个什么样的走向或趋势?做招聘最关注的是什么? zengxb 2011-5-18 12488 子白鹤根钭兴 2018-5-27 19:02
根据您的经验,人事部大多数配比比例是1:几比较合适? zengxb 2011-5-18 59332 姝锋远凡九明 2018-5-27 17:18
为什么那么不看好测评工具和他们的作用,测评工具不可充当这个作用之一吗? zengxb 2011-5-18 22038 子白鹤根钭兴 2018-5-27 12:53
如何向业务部门证明储备候选就是目标候选人? zengxb 2011-5-18 29018 agagaga 2014-12-3 14:21
生产类型的企业,有计时工资的,有计件工资的,如何进行薪酬改革? 胡家国 2013-1-23 02269 胡家国 2013-1-23 15:48
公司已有绩效考核,考核周期为月考核,且与工资挂钩,要求改革绩效考核,请问怎么改? 胡家国 2013-1-23 02235 胡家国 2013-1-23 15:43
如何让员工按公司规定的放假时间才能回家,又能在规定的时间准时报到? 胡家国 2013-1-11 02037 胡家国 2013-1-11 10:25
新进一家公司,与之前公司有行业差异,如何快速确定候选人来源及实现高效招聘? zengxb 2011-5-18 19713 HR九头鸟 2013-1-11 10:09
如何缩短招聘周期? zengxb 2011-5-18 1010882 w518320721 2012-6-19 21:01
您觉得怎样的HR是专业的?如果要你举一个例子索命某个HR很专业,你会举什么例子? zengxb 2011-5-18 410617 小沫微凉 2012-5-28 15:44
在招聘过程中,有哪些方法更能准确判断一个人的性格? zengxb 2011-5-18 28402 cathyzhan 2011-10-13 11:04
地产行业的工程师还能通过什么资源找呀?求教 helen_yin 2011-9-20 27686 fchr03 2011-9-29 17:18
请问应聘华为的招聘人员有哪些关键要求? zengxb 2011-5-18 211431 karen.zhang 2011-8-27 14:11

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