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招聘研究网第四届(2011年4月17日)人才引进精细化管理高峰论坛在众多家人的支持下,成功闭幕。
这次高峰论坛成功的举办感谢分享嘉宾无私的付出和参与人员的支持及在后台默默无私奉献的义工团队。还有报名但受限于名额未来参加的,在这里我代表招聘研究网对您的支持表示感谢,对已经报名由于名额限制未能参加的深表歉意,感谢您对招聘研究网的支持。
部分分享嘉宾的课件在陆续上传过程中,请各位招聘研究网、HR研究网同伴们及时登录招聘研究网、HR研究网获得最新嘉宾课件信息。
重要提示:
黄勇老师、谢言川老师、范宁老师课件均已经上传,请查收!已经发送邮件索取的,请直接下载。谢谢!
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邱立强-如何制订及实施人才继任计划.rar
1.83 MB, 下载次数: 1288
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张温荣-企业大学构建核芯.PDF
368.64 KB, 下载次数: 378
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郭展序-海外人才引进的关键问题与解决之道.PDF
716.75 KB, 下载次数: 372
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陈洪浪-中高端及稀缺人才游说策略和方法.PDF
48.92 KB, 下载次数: 464
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罗可山-如何打造高效的企业大学师资队伍.rar
578.91 KB, 下载次数: 397
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黄勇-建立与业务息息相关的课程体系(学员版).ppt
1.43 MB, 下载次数: 349
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谢言川-格兰仕大学运营与管理.rar
1.75 MB, 下载次数: 337
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范宁-企业大学培训体系构建策略与方法A.rar
781.34 KB, 下载次数: 298
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范宁-企业大学培训体系构建策略与方法B.rar
482.71 KB, 下载次数: 262
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范宁-企业大学培训体系构建策略与方法C.rar
1.62 MB, 下载次数: 299
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